女员工凌晨下班途中猝死 拼多多“加班文化”遭质疑
近日，一则拼多多的年轻女员工加班后深夜回家途中猝死的消息，把该公司推向了舆论的风口浪尖。
此次出事员工隶属的业务部门，正是近期拼多多颇受争议的“社区团购”业务——多多买菜。5日下午，新华视点微博发布“新华微评”称，畸形加班必须坚决遏制。
女员工之死
日前，一名供职于拼多多旗下位于新疆地区多多买菜业务部门的23岁女员工，在凌晨1点半下班途中猝死，该事件迅速引起舆论关注。
拼多多官方承认了事件的真实性，并在1月4日的通报中，披露了相关细节。拼多多表示，此事件发生之后，公司已经派出相关人员负责善后事宜。
此后，有网友爆料称，该员工所隶属的多多买菜业务线，采用了“硬核奋斗模式”：即一周工作7天、一周工作6天的超级大小周模式。并且该模式还规定每日工作时长不少于10小时，每月工作时间不低于300小时。
上证报从拼多多方面了解到，目前拼多多在制度上采用上午11点上班，晚上8点下班的制度，同时每周工作6天，其中周末算1天加班。
不过这一制度，在实际操作中强度可能比想象的大。上证报从拼多多员工以及部分离职员工口中获悉，由于工作强度极大，不少员工都无法做到按时下班。“公司没有让加班，但每个月的KPI(关键绩效指标)依然是在的，加上夜间打车可以报销，大部分人会选择11点左右下班。”该员工表示。
根据我国现行劳动法的相关规定：劳动者每个月的工时不得超过176个小时。
此次年轻员工加班猝死事件，已引起有关部门关注并介入。1月4日，据媒体报道称，上海市长宁区劳动保障监察大队表示，接到舆情反映后，劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查，会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。
“硬核奋斗”的由来
所谓“硬核奋斗”源于拼多多创始人黄峥的一次内部演讲。2020年10月8日，在拼多多内部举行的成立5周年庆祝活动上，黄峥表示，拼多多依然处在多实惠的初级阶段，未来拼多多全员都要开启“硬核奋斗模式”。
号召“硬核奋斗”的背后，是拼多多业务纵深上的焦虑。数据显示，2020年第三季度，拼多多年度活跃买家达7.31亿，增速同比下滑36%，电商行业的天花板效应开始显现。
在此背景下，2020年以来多多买菜成为公司业务的绝对重心。拼多多将社区团购视为保持高速成长的关键突破口。2020年8月底，多多买菜在武汉、长沙试运营，随后向全国铺开，目前已覆盖超过100个城市。
在那次演讲中，黄峥还透露，公司组织结构有所调整，大量员工奔赴多多买菜等新业务一线，买菜将是拼多多人的试金石。
引发舆论关注
事件发生后，拼多多官方的数次回应可谓一波三折。
1月4日上午，认证为“拼多多”的知乎用户表示：“这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。”
上述回答引发舆论哗然。
对此，当日晚些时候，拼多多官方作出回应(就是1月4日的通报)，在确认了员工猝死的事件属实的同时，强调此前流传的知乎上的官方回复系“谣言”。
真的是“谣言”吗？
知乎官方迅速发布微博表示，经核实后确认，此前网上流传的拼多多官方回答确系官方账号所为。
面对知乎的官方强硬表态，拼多多官方此后又发文称，该行为系供应商员工发布，不代表官方态度，拼多多坚决反对该员工发布的相关言论。
5日一早，众人一觉醒来发现，知乎上“拼多多”认证的账号已因“严重违规”而被知乎永久封禁。
针对该事件，上证报再次向公司方面求证，公司确认上述的两条微博回应确系拼多多官方表态。对于该事件，公司表示事发后，“公司同事一直陪伴家属，遵父母意愿，没有更多地对外透露信息。”对于该事件后续的处理办法，拼多多没有向上证报作更多的表述。
5日，新华视点微博针对此事发表评论指出，拼多多年轻员工凌晨下班后猝死令人痛惜。人们之所以关注此事，更在于畸形加班文化之痛。
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