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吴江三项高招让人才留得住

2020-12-30 20:00:11

　　谁拥有更多、更优秀的人才，谁就能够在未来发展和竞争中赢得先机、占得主动。今年是吴江开发区升级为国家级经开区10周年，也是苏州“营商环境创新年”。吴江开发区站在全国视野，找准发展定位，放眼未来，让人才引得进、育得好、留得住。

　　早在去年4月，吴江开发区就在全省首创出台“人才+科技+基金”项目落地评审机制，为人才支撑型、科技创新型、资本看好型项目及高层次人才落户打通了绿色通道。

　　这一机制为优秀人才和优质项目的快速落地打下了坚实基础。通过项目评审会的优质项目，不仅可以在人才公寓、研发厂房、标准厂房租用等方面享受租金先缴后补的减免优惠政策，还可以优先申请不超过500万元的股权投资，并在同等条件下优先享受吴江开发区人才、科技等方面的优惠政策和财政奖励政策。

　　精准施策“育”，加强科技产业技能人才培育。

　　今年4月，吴江开发区人才工作领导小组会议上明确，吴江开发区力争三年内新增不少于100亩科创专业园区用地，新增不少于10万平方米科创载体，回购部分载体以市场化方式开发人才公寓，力争在3-5年内为开发区孵化培育出100家左右科技创新型企业。其中2020年，以建设、回购、租赁或腾退方式新增过渡性载体3万-5万平方米。综合运用“建、购、腾、租”方式，推进解决人才科创项目落地载体问题。

　　这是继“人才+科技+基金”项目落地评审机制后，吴江开发区推出的又一项重磅举措，这一举措，为的是另一项工作： “育才”。项目需要“育”，人才更需“育”，吴江开发区用100亩科创孵化器的满满诚意，让优秀科技人才和优质项目拥有了成长壮大的更多空间。

　　用心服务“留”，打造创新创业优良生态。

　　今年以来，吴江开发区努力培植人才成长的沃土，搭好平台、精准滴灌，让人才在“沃土”里生根发芽。

　　雄厚的人才和项目资金是人才生根和成长的“养分”。专项人才资金每年拨付1500多万元，落实领军人才购房、紧缺人才安家、人才乐居租房等各项资助政策；“人才投”对创业人才提供单个项目最高可达500万元的投资；“人才贷”系列金融产品，最高可获得4200万元授信支持，利率最低为同期LPR。

　　此外，吴江开发区还拥有总规模50亿元的“同运仁和”母基金，与松禾资本、同创伟业、正轩资本、北京国投创和、上海达泰、比邻星、中芯聚源资本等一批国内知名私募股权基金管理团队达成合作，为开发区科创引领发展贡献资本力量。

本文来源：每日商业报道文章作者：每日商业报道

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