国新健康1月3日晚间发布公告称,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、中高层管理人员、核心骨干员工的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公司的长远发展。结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度,制订了公司《限制性股票激励计划(第一期)(草案)》(以下简称“本激励计划”或“本计划”)。
本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过102人,股权激励方式:限制性股票;拟向激励对象授予的限制性股票总量不超过1166万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额约8.99亿股的1.30%;首次授予限制性股票的授予价格为每股5.06元,即满足授予条件后,激励对象可以每股5.06元的价格购买公司向激励对象授予的公司限制性股票,有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购之日止,最长不超过72个月。
2020年半年报显示,国新健康的主营业务为服务业,占营收比例为:100.0%。
国新健康的董事长是贾岩燕,男,74岁,经济学学士。 国新健康的总裁是李永华,男,46岁,硕士。
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